对付强势女人的绝招:报告称未来5年中国低端劳动力工资上涨将加速-招工天下谈-招工行业新闻-招工网

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报告称未来5年中国低端劳动力工资上涨将加速

时间:2010-09-25 19:09:44  来源:招工  作者:shengcaidao
报告称未来5年中国低端劳动力工资上涨将加速

   中国人民大学宏观经济分析与猜测课题组25日发布的报告显示,近年来中国低端劳动力市场发生了一系列变化,并在未来5年左右面临持续的加速性的市场化工资上涨,但在当前劳动力市场效率持续进步、居民可支配收进占国民收进比重持续下降以及贸易依存度偏高等条件下,未来持续加速的工资上涨不会影响我国制造业的总体竞争上风,也不会在近期转化为通货膨胀的压力。

   报告称,低端劳动力市场的变化主要表现在:(1)在金融危机的影响下,以农民工为代表的低端劳动力工资不降反升,且增速超过城市工人工资的涨幅;(2)伴随经济的触底反弹,中国经济对低端劳动力的需求大幅度反弹,大规模的“农民工返乡潮”快速被“民工荒”所替换,低端劳动力的供给已经过总量过剩转向结构性过剩;(3)各种民营和外资企业大幅度进步招工工资,各级政府大幅度进步最低工资标准;(4)“劳资关系”冲突进一步加剧,工资集体协商或成为常态。

   报告以为,这些现象的涌现不仅说明中国低端劳动力市场的工资形成机制正从传统的“生存工资定价法则”向“保存工资约束下的市场议价法则”转变,必定引起工资的补偿性上涨、保存工资的进步以及工资与劳动生产效率的同步进步。这些因素必将决定中国在未来5年左右面临持续的加速性的市场化工资上涨。

   报告称,固然未来工资的较快上涨必将给部分地区、部分产业以及整体宏观经济的稳定带来冲击,但不会影响我国制造业的总体竞争上风,也不会在近期转化为通货膨胀的压力。

   首先,工资形成机制的变革将从根本上改变劳资关系,改变工资上涨严重滞后于国民收进上涨的局面,使国民收进的初次分配发生革命性的变化。

   其次,低端劳动力市场工资的上涨将对不同区域的生产本钱带来不同影响,从而使各种传统产业在区域本钱差异的推动下,向中西部加速进行“梯度转移”。   

   第三,工资水平的快速上涨将从根本上改变中国各种要素价格之比,使市场主体自发进行要素替换,从根本上改变以往行政性产业转移和产业升级缺乏内在动力的弊端,开启市场化创新的新时期。

   

   

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